Muốn đi xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc đăng ký ở đâu? Hàn Quốc, với nền kinh tế phát triển vượt bậc và nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn, đã thu hút một lượng lớn lao động nước ngoài. Trong số các lựa chọn nghề nghiệp, công việc thời vụ hoặc cộng tác viên thời vụ đã nổi lên như một giải pháp hấp dẫn cho những ai muốn tìm kiếm cơ hội tại xứ sở Kim Chi.

Bài viết dưới đây sẽ đưa bạn khám phá sâu hơn về các cơ hội và trải nghiệm xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc, nơi mà mỗi ngày đều mở ra những cơ hội mới cho những ai dám đón nhận thử thách.

1. Có bao nhiêu hình thức xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc?

Có bao nhiêu hình thức xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc?

Theo quy định tại Điều 5 của Luật về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài, có thêm ba hình thức được nêu chi tiết:

1. Hợp đồng với đơn vị sự nghiệp: Người lao động Việt Nam có thể ký kết hợp đồng với một đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế, tạo điều kiện cho họ có cơ hội làm việc ở nước ngoài.
2. Hợp đồng hoặc thỏa thuận với doanh nghiệp hoặc tổ chức: Các doanh nghiệp và tổ chức cá nhân Việt Nam có thể ký kết hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản để đưa người lao động ra nước ngoài, bao gồm:
   • Các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động ra nước ngoài theo hợp đồng.
   • Các doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài.
   • Các doanh nghiệp đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.
   • Các tổ chức và cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.
3. Hợp đồng trực tiếp với NSDLĐ: Người lao động Việt Nam cũng có thể trực tiếp ký kết hợp đồng với nhà sản xuất hoặc làm dịch vụ ở nước ngoài, mở ra cơ hội độc lập và sáng tạo trong quan hệ lao động của họ.

2. Điều kiện để xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc

Điều kiện để xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc

Điều kiện cần thiết cho xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc được quy định khá cụ thể. Những lao động muốn tham gia phải nằm trong độ tuổi từ 25 đến 40, đảm bảo sức khỏe tốt để thích ứng với môi trường làm việc khắc nghiệt. Đặc biệt, ưu tiên sẽ được dành cho những người có hộ khẩu tại các tỉnh được chọn làm địa điểm thử nghiệm, đặc biệt là những hộ khẩu cận nghèo, hộ khẩu nghèo.

Các cá nhân mong muốn làm việc tạm thời tại Hàn Quốc cần phải có độ tuổi từ 30 đến 50 và phải cư trú lâu dài tại một trong những vùng thử nghiệm được chọn. Đồng thời, họ cũng cần có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực như nông nghiệp, ngư nghiệp, và không được liệt kê trong danh sách tạm ngừng nhập cảnh.

Lương sẽ được điều chỉnh theo mức lương tối thiểu quy định bởi pháp luật lao động của Hàn Quốc, chưa tính tăng ca và ngày nghỉ. Vào năm 2023, mức lương tối thiểu tại Hàn Quốc đã vượt qua con số 2 triệu won mỗi tháng, tương đương khoảng gần 37 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, các ứng viên cũng sẽ được hưởng các quyền lợi như bảo hiểm, chi phí chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ mua vé máy bay, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho cuộc sống và công việc tại đất nước này.

3. Chi phí và mức thu nhập

Chi phí và mức thu nhập

Về mặt chi phí, người lao động chỉ cần chi trả một khoản phí rất nhỏ, ước lượng khoảng 20 triệu đồng để tham gia chương trình xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc. Tuy nhiên, thu nhập mà họ có thể nhận được khi tham gia vào công việc này là khá cao, dao động trong khoảng từ 40 đến 50 triệu đồng mỗi tháng. Tính tổng cộng sau 3 tháng làm việc, người lao động có thể tích luỹ được một khoản tiền ước lượng từ 100 đến 120 triệu đồng.

Để đảm bảo sự an toàn và hợp pháp khi tham gia chương trình, người lao động cần phải tìm hiểu kỹ thông tin và chỉ đăng ký qua các cơ quan chính thức tại địa phương, như Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh/thành phố hoặc liên hệ trực tiếp với Cục Quản lý lao động ngoài nước. Điều này sẽ giúp bảo vệ quyền lợi của họ và tránh được các rủi ro pháp lý có thể xảy ra.

4. Nơi đăng ký đi xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc

Nơi đăng ký đi xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc

Để biết thêm thông tin chi tiết và được hướng dẫn về thủ tục đăng ký tham gia xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc, người lao động có thể liên hệ với Trung tâm Lao động ngoài nước, thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thông tin chi tiết như sau:

• Địa chỉ: Số 1, phố Trịnh Hoài Đức, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
• Điện thoại: (04) 37346751; Fax: (04) 37346097.
• Website: http://colab.gov.vn.

Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo các đơn vị uy tín được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Điều này sẽ giúp bạn có thêm sự lựa chọn và tìm được đối tác phù hợp để tham gia vào chương trình làm việc tại Hàn Quốc một cách thuận lợi và an toàn.